对于高端时尚和奢侈品牌来说，首席执行官（CEO）和创意总监（或“艺术总监”）是撑起品牌的“双核心” —— 分别执掌商业管理和创意设计。这两大核心岗位的人事变动总是备受业内瞩目，不仅将揭开品牌发展新的序幕，也往往预示着品牌未来的战略方向与发展脉络。追踪这些重要的人事变动，我们也能从中管窥奢侈品行业在遴选高级人才时诉求的变化，以及岗位职能的迭代更新。
2022年《华丽志》“人事动向”栏目共记录了29家时尚和奢侈品企业创意总监级别职位更替的消息，其中，27家的新人已经就位，2家的这一职位仍然空缺。从中我们观察到五个重要趋势：
时尚和奢侈品品牌正在吸纳更多拥有跨行业背景的创意人才，一些设计团队中出现了模特、时尚KOL …
