女性管理者在奢侈品牌企业中的可见度和话语权正日渐提高。
数据分析公司 Nextail 今年4月发布的时尚产业CEO人才和趋势报告显示，2022年，全球70多家时尚和奢侈品牌的人事调整中，新任女性 CEO 的占比达到31.4%，并且这一数字高于离任的女性CEO 占比数据（21.9%）。
“我认为时尚界应该有更多的女性CEO，我确信这一刻终会到来。”法国奢侈品牌 ALA?A（阿莱亚）全球首席执行官 Myriam Serrano 女士在不久前访问中国时就这样告诉《华丽志》。
过去一年里，《华丽志》与众多奢侈品牌CEO展开对话，其中就有一批耀眼的女CEO，她们活跃在时装、香水、珠宝腕表等不同领域，由衷地热爱自己的事业并展现了非凡的才华。
她们的加入，为大多由男性主 …
